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Shannon Haber, communications@lausd.net
FOR IMMEDIATE RELEASE
October 15, 2021
Statement from the Los Angeles Unified School District
LOS ANGELES – October 15, 2021 – Los Angeles Unified issued the following statement updating the school community about its employee vaccination requirement:
As part of Los Angeles Unified’s commitment to provide the safest possible environment in which to learn and work, employees must receive one dose of the vaccine by October 15, 2021 to continue to report to work, and not be subject to separation from District service as long as they receive the second dose by November 15, 2021.
Our employees are one of the strongest assets we have and we are absolutely adamant about keeping our schools safe.
With three days until the bell rings for school on Monday morning, we’re already at 97% of administrators, 97% of classroom teachers and 95% of classified supervisors (e.g. administrative assistants, plant managers, cafeteria managers) who have uploaded at least one dose of a COVID-19 vaccine into the District’s Daily Pass system.
We are working to ensure uninterrupted learning and educational opportunities at all schools while we continue to provide vaccine access to our employees who have not met the requirement.
The science is clear – vaccinations are an essential part of the multi-layered protection against COVID-19. Vaccines are a game changer for all of us. They help reduce the chances of getting considerably sick and dying from the virus. We can and will protect our school communities by continuing to vaccinate employees and every eligible student.
We care deeply about all of our employees. We appreciate everyone’s commitment to maintaining the safest possible environment for the students and families we serve.
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Declaración del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles
LOS ÁNGELES – 15 de octubre de 2021 – El Distrito Unificado de Los Ángeles emitió la siguiente declaración para darle una actualización a la comunidad escolar sobre su requisito de vacunación para los empleados:
Como parte del compromiso del Distrito Unificado de Los Ángeles de proporcionar el entorno más seguro posible en el cual se pueda aprender y trabajar, los empleados deberán recibir una dosis de la vacuna antes del 15 de octubre de 2021 para continuar reportándose a trabajar, y no quedar sujetos a la separación laboral del Distrito, siempre y cuando reciban la segunda dosis antes del 15 de noviembre de 2021.
Nuestros empleados y empleadas son parte de nuestros más sólidos recursos y seremos inflexibles en lo referente a mantener nuestras escuelas seguras.
Faltan tres días para que suene la campana escolar el lunes por la mañana, y ya contamos con que el 97% de los administradores, el 97% de los maestros de salón de clases y el 95% de los supervisores clasificados (por ejemplo, asistentes administrativos, gerentes de planta, gerentes de cafetería) han cargado al menos una dosis de una vacuna COVID-19 en el sistema del Pase Diario del Distrito.
Estamos trabajando para asegurar oportunidades de aprendizaje y educación ininterrumpidas en todas las escuelas conforme continuamos proporcionando acceso a la vacuna a nuestros empleados y empleadas que no han cumplido con el requisito.
La ciencia es clara – las vacunas son parte esencial del conjunto de medidas de protección contra el COVID-19. Las vacunas son un cambio de rumbo para todos nosotros. Ayudan a reducir las posibilidades de enfermarse gravemente y morir a causa del virus. Podemos y protegeremos a nuestras comunidades escolares al continuar vacunando a los empleados y a cada estudiante elegible.
Todos nuestros empleados y empleadas son sumamente importantes para nosotros. Apreciamos el compromiso de todos de mantener el ambiente más seguro posible para los estudiantes y las familias a quienes brindamos servicio.
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